• 74 servidores públicos recibieron la homologación salarial.

Alrededor de 74 servidores públicos pertenecientes al organismo público descentralizado (OPD), Instituto de Cultura de Tlajomulco (ICT), se reunieron en las instalaciones del salón de usos múltiples del Centro Administrativo Tlajomulco (CAT), para recibir una noticia de parte del Presidente Municipal de Tlajomulco, Alberto Uribe Camacho, concerniente a la homologación de sueldos para este organismo público de cultura municipal.

Acompañando al Presidente Municipal, estuvieron también, el Coordinador General de Administración e Innovación Gubernamental del Gobierno de Tlajomulco, Gerardo Armando Bollaín y Goitia Valderrama y el Director General del Instituto de Tlajomulco, Ghi Sandro Arreola Rodríguez.

Uribe Camacho, dijo que el objetivo de realizar este anuncio de ajuste salarial, está basado en el criterio: misma función, mismo salario, establecido en uno de los ejes de la política pública municipal de Eficiencia y Mejora Administrativa. Anteriormente este instituto contaba con 21 tipos de nombramientos, con esta homologación salarial se estableció 9 tipos de nombramientos, según su función. 

El primer edil de Tlajomulco, pidió a los asistentes, refrendar el compromiso de los servidores públicos hacia la ciudadanía y redoblar esfuerzos con su trabajo; afirmó que el servicio público puede transformar la vida de la gente y la vida de sus mismas familias.

“Es un esfuerzo muy importante de nuestra administración, para mejorar las condiciones de nuestros trabajadores, pero no solamente se trata de que ganen más dinero, se trata de que ellos entiendan, que tienen que dar un esfuerzo adicional, que el dinero con el que se les paga es un dinero público, y eso significa un gran compromiso; significa el entender que tienes que aprender a ayudar, que tienes que dar un poco más de ti mismo, y que el servicio público implica un gran sentido de ética, un gran sentido de gratitud y también la posibilidad de atender a la gente con mucho mayor amabilidad, con mucho mayor atención, sobre todo con mucho mayor humildad. Este fue el mensaje sencillo, me interesa que a mi gente le vaya mejor, pero me interesa que sean mejores servidores públicos”, así lo dijo el Presidente Municipal de Tlajomulco, Alberto Uribe Camacho. 

La homologación salarial del Instituto de Cultura de Tlajomulco (ICT), tendrá una inversión adicional anual de: $2´165,560.00 (dos millones ciento sesenta y cinco mil, quinientos sesenta pesos 00/100), beneficiando con la homologación a un total de 74 servidores públicos de base.

El esquema que se aplicó para realizar dicho ajuste en el salario fue: misma función, mismo salario, resultando beneficiados los servidores públicos con las siguientes plazas: 

• 15 Bibliotecarios: salario anterior: $7,128.40 a salario nuevo: $8,107.00, (13.73% más).
• 44 Músicos Salario anterior: $6,902.40, a salario nuevo: $8,107.44, (17.45% más).
• 15 Administrativos: Incremento menor de $382.70 y el mayor fue de $2,108.20. 

Pasando el presupuesto de este instituto de Cultura de: $16´847,283.00 a $19´012,843.00 anuales. El incremento salarial aprobado para los servidores públicos será retroactivo al 1 de enero del 2017, provisionando para ello, la cantidad de $885´000.00 (ochocientos ochenta y cinco mil pesos). 

Por otra parte, el primer edil de Tlajomulco, hizo un paréntesis para resaltar y agradecer a los 44 integrantes de la Banda Municipal de Música de Tlajomulco, por su trayectoria musical en el municipio, en donde este año cumplieron 15 años de llevar su talento no solo a todos los rincones de Tlajomulco, sino también a varios municipios al interior del estado de Jalisco. Además, Uribe Camacho, hizo entrega a los integrantes de esta banda municipal de 44 uniformes (guayaberas), con un costo total de $16,500.00.

Otras acciones en beneficio de la banda municipal de música de Tlajomulco: 

• Compra de Tuba marca Versalles: $21,000.00
• Manufactura de dos mil discos compactos, conmemorativos por el XV Aniversario de la Banda Municipal de Música de Tlajomulco.