Boletín Informativo

Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco. Domingo 21 de junio de 2026

Mantiene Tlajo alto nivel de cumplimiento en declaraciones patrimoniales

La estrategia de acompañamiento impulsada por el Órgano Interno de Control permitió facilitar el cumplimiento de esta obligación entre las y los servidores públicos

El Gobierno de Tlajomulco refrendó su compromiso con la transparencia, la rendición de cuentas y la integridad en el servicio público al registrar un cumplimiento superior al 97 por ciento en la presentación de las declaraciones patrimoniales y de intereses correspondientes al ejercicio 2026.

De acuerdo con datos del Órgano Interno de Control, el 97.28 por ciento de las y los servidores públicos obligados a presentar este trámite cumplieron en tiempo y forma con esta responsabilidad establecida en la Ley General de Responsabilidades Administrativas.

“Esta es una obligación prevista en la Ley General de Responsabilidades Administrativas, la cual establece que, del 1 al 31 de mayo, todas y todos los servidores públicos que estuvieron en funciones durante el ejercicio anterior, es decir, de enero a diciembre de 2025, deben presentar su declaración de modificación patrimonial. En este caso teníamos más de 4 mil 500 sujetos obligados, es decir, servidoras y servidores públicos que debían cumplir con este requisito. Finalmente, tuvimos una respuesta muy favorable por parte del personal del municipio de Tlajomulco, ya que únicamente el 2.72 por ciento de las y los servidores públicos no presentó su declaración en tiempo y forma”, explicó Jorge Armando Ortiz Tafoya, titular del Órgano Interno de Control.

Este resultado es producto de la estrategia preventiva y de acompañamiento implementada por el Gobierno de Tlajomulco a través del Órgano Interno de Control, que incluyó asesorías personalizadas, jornadas extraordinarias de atención, soporte técnico y seguimiento permanente para facilitar el cumplimiento de esta obligación legal.

Ortiz Tafoya destacó que la respuesta del personal municipal refleja una cultura institucional cada vez más sólida en materia de legalidad, responsabilidad y transparencia.

“Definitivamente refleja el compromiso y la alta responsabilidad que tienen las y los servidores públicos. Desde el Órgano Interno de Control buscamos ser preventivos y no reactivos, por lo que impulsamos una campaña constante de acompañamiento, servicio y asesoría técnica. Agradecemos también a todas las áreas que se involucraron en este proceso; por ejemplo, al área de Innovación, que nos brindó acompañamiento con el sistema. Tlajomulco cuenta con una plataforma propia para la presentación de declaraciones patrimoniales. Esto refleja el trabajo conjunto realizado por todas las áreas y el compromiso de las y los servidores públicos con la transparencia y la rendición de cuentas”.

Asimismo, informó que únicamente el 2.72 por ciento de las personas servidoras públicas incurrió inicialmente en omisión; sin embargo, una parte de estos casos ya ha sido subsanada mediante la presentación extemporánea de la declaración correspondiente, por lo que el nivel de cumplimiento continúa incrementándose.

La declaración patrimonial y de intereses constituye una herramienta fundamental para fortalecer la confianza ciudadana en las instituciones públicas, prevenir posibles conflictos de interés y consolidar mecanismos efectivos de rendición de cuentas.

Con estos resultados, el Gobierno de Tlajomulco reafirma su compromiso de mantener una administración transparente, cercana a la ciudadanía y apegada a los principios de legalidad, honestidad y responsabilidad en el ejercicio del servicio público.

El Dato

• El 97.28 por ciento de las personas servidoras públicas obligadas cumplió con la presentación de su declaración patrimonial y de intereses.
• Más de 4 mil 500 servidoras y servidores públicos estaban obligados a realizar este trámite.
• El Órgano Interno de Control implementó jornadas extraordinarias de atención y asesoría para apoyar a las y los servidores públicos.
• La declaración patrimonial es una obligación establecida en la Ley General de Responsabilidades Administrativas para todas las personas servidoras públicas.